Gérant

Déso Burger Inc

Détails de l'offre d'emploi.

L’équipe Déso Burger est présentement à la recherche d’un gérant pour se joindre à sa formidable équipe. Déso Burger c’est deux restaurants et 5 Foodtrucks. Établis depuis 2003, nous focalisons sur la qualité de nos produits et de l’expérience client.

 

 

Nos engagements envers nos employés

Nous nous engageons

  • À ne jamais vous déranger durant vos journées de congé et à l’extérieur des heures de travail
  • À respecter et prioriser vos études
  • À toujours vous traiter avec respect, dignité et empathie
  • Vous fournir tous les outils et formations nécessaires à l’exécution de vos tâches et à votre croissance personnelle et professionnelle
  • Vous offrir des horaires qui conviennent à vos besoins et votre réalité
  • Vous offrir un environnement de travail non toxique et motivant
  • À mettre en place tous les efforts nécessaires pour offrir un espace de travail convivial et stimulant

 

 

Ce que nous vous offrons

  • Salaire de base de 40 000$ par année
  • Participation au pourboire (≈2.50$/h (≈5000$))
  • Participation aux profits de l’entreprise (1% des ventes avant taxes partager entre les gérants (≈ 4000$ chacun)
  • Des activités de « team building »
  • Repas gratuit pour vous en tout temps.
  • Objectifs à accomplir avec récompense financière.

 

 

 

 

 

 

 

 

Heure d’ouverture

Lundi au vendredi

Déjeuner 6 :00 am à 10 :00am (service au volant seulement)

Dîner et souper de 11am à 19 :00pm (20h00 en été)

 

Samedi et dimanche

Dîner et souper de 11am à 19 :00pm (20h00 en été)

 

 

 

 

Taches

  • S’assurer de la propreté des lieux avant l’ouverture, durant les opérations et à la fermeture
  • S’assurer du respect des standards de propreté établie
  • S’assurer de la fraîcheur, de la qualité et de la rotation des aliments
  • S’assurer du respect des standards établis concernant la nourriture servie
  • S’assurer d’offrir un accueil de qualité des clients
  • Création de l’horaire de travail des employés en corrélation de leurs besoins et ceux du restaurant (priorisé et garantir les demandes de congé qui concerne les études
  • Tout mettre en œuvre dans le but de maintenir une image de marque positive.
  • Interagir avec la clientèle et s’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la consommation du produit ou service
  • Régler tout problème, pallier tout imprévu, traiter toute plainte de la clientèle
  • Coordonner et s’assurer de l’approvisionnement en ressource avec notre magasinier (la majorité de nos items sont produits dans notre cuisine de production)

  

 

 

Les aptitudes que nous recherchons

  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.)
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Connaissance des principes de base en santé et sécurité au travail et des règles d’hygiène et de salubrité
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Tolérance au stress
  •  

Exigence

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de gestion
  • Certification MAPAQ serait un atout (sinon formation offerte)
  • Excellentes habiletés de service à la clientèle
  • Flexibilité d’horaire
  • Rigueur et professionnalisme
  • Excellente gestion des priorités (planification et organisation du travail)
  • Leadership
  • Maturité personnelle et professionnelle

 

 

 

 

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Nourriture gratuite
  • Stationnement sur place
  • Uniforme fourni

 

 

 

 

 

 

L'entreprise.

L’équipe Déso Burger est présentement à la recherche d’un gérant pour se joindre à sa formidable équipe. Déso Burger c’est deux restaurants et 5 Foodtrucks. Établis depuis 2003, nous focalisons sur la qualité de nos produits et de l’expérience client.

 

Nos engagements envers nos employés

Nous nous engageons

  • À ne jamais vous déranger durant vos journées de congé et à l’extérieur des heures de travail
  • À respecter et prioriser vos études
  • À toujours vous traiter avec respect, dignité et empathie
  • Vous fournir tous les outils et formations nécessaires à l’exécution de vos tâches et à votre croissance personnelle et professionnelle
  • Vous offrir des horaires qui conviennent à vos besoins et votre réalité
  • Vous offrir un environnement de travail non toxique et motivant
  • À mettre en place tous les efforts nécessaires pour offrir un espace de travail convivial et stimulant

 

Ce que nous vous offrons

  • Salaire de base de 40 000$ par année
  • Participation au pourboire (≈2.50$/h (≈5000$))
  • Participation aux profits de l’entreprise (1% des ventes avant taxes partager entre les gérants (≈ 4000$ chacun)
  • Des activités de « team building »
  • Repas gratuit pour vous en tout temps.
  • Objectifs à accomplir avec récompense financière.

 

 

Heure d’ouverture

Lundi au vendredi

Déjeuner 6 :00 am à 10 :00am (service au volant seulement)

Dîner et souper de 11am à 19 :00pm (20h00 en été)

 

Samedi et dimanche

Dîner et souper de 11am à 19 :00pm (20h00 en été)

 

Taches

  • S’assurer de la propreté des lieux avant l’ouverture, durant les opérations et à la fermeture
  • S’assurer du respect des standards de propreté établie
  • S’assurer de la fraîcheur, de la qualité et de la rotation des aliments
  • S’assurer du respect des standards établis concernant la nourriture servie
  • S’assurer d’offrir un accueil de qualité des clients
  • Création de l’horaire de travail des employés en corrélation de leurs besoins et ceux du restaurant (priorisé et garantir les demandes de congé qui concerne les études
  • Tout mettre en œuvre dans le but de maintenir une image de marque positive.
  • Interagir avec la clientèle et s’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la consommation du produit ou service
  • Régler tout problème, pallier tout imprévu, traiter toute plainte de la clientèle
  • Coordonner et s’assurer de l’approvisionnement en ressource avec notre magasinier (la majorité de nos items sont produits dans notre cuisine de production)

  

Les aptitudes que nous recherchons

  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.)
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Connaissance des principes de base en santé et sécurité au travail et des règles d’hygiène et de salubrité
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Tolérance au stress
  •  

Exigence

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de gestion
  • Certification MAPAQ serait un atout (sinon formation offerte)
  • Excellentes habiletés de service à la clientèle
  • Flexibilité d’horaire
  • Rigueur et professionnalisme
  • Excellente gestion des priorités (planification et organisation du travail)
  • Leadership
  • Maturité personnelle et professionnelle

 

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Nourriture gratuite
  • Stationnement sur place
  • Uniforme fourni

 

 

 

 

 

 

Sommaire

Poste

Gérant

Type d'emploi

Temps plein

Salaire

40000,00 $ - 50000,00 $ / Année

Expérience requise

2 ans

L'entreprise

Déso Burger Inc

Type

Restaurant

Lieu

Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec

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