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Pour une petite entreprise qui se développe, c’est difficile de savoir exactement quel est le bon moment d’assumer les frais d’un salarié. Recevez-vous beaucoup de plaintes sur la lenteur ou le manque de service? Avez-vous suffisamment de revenu pour vous permettre un nouvel employé? Avez-vous identifié certaines faiblesses dans les compétences de votre personnel actuel?  Dans ce message, nous soulignerons certains signes évidents qui vous indiquent que vous devriez embaucher quelqu’un. Nous examinerons aussi les conséquences négatives possibles lors de l’embauche de la mauvaise personne ou d’une embauche précipitée. Quels sont les indicateurs qui vous signalent qu’il est temps d’embaucher? À quel moment est-ce une erreur d’embaucher? Il y a plusieurs raisons qui justifient…