Un mauvais climat de travail joue non seulement sur le moral, mais également sur la productivité des employés. Pourtant, des méthodes existent pour y remédier.
Les entreprises tendent à minimiser le problème d’un climat de travail nocif. Or, moins il s’enlise, plus il peut se régler rapidement, parfois en quelques mois seulement. « La première erreur est de fermer les yeux et de croire que cela va se régler tout seul. Il faut aller au fond des choses, et rapidement », affirme Sylvio Côté, CRIA et président de Sylco Gestion Conseil et spécialiste en gestion des conflits en milieu de travail.
Procéder à un rappel à l’ordre
Quand le chat est parti, les souris dansent... et le climat de travail peut en pâtir. Réaffirmer le leadership du gestionnaire est donc essentiel si l’en…