Directeur / Directrice de la restauration et des services alimentaires

Détails de l'offre d'emploi.

Fondé au cœur de la magnifique région de Lanaudière, le Club de Golf de Rawdon Inc. est bien plus qu'un simple parcours de golf : c’est un lieu de rassemblement incontournable, réputé pour sa convivialité, ses paysages verdoyants et la qualité de son accueil. Fier de sa longue tradition, notre club se distingue par ses événements d'envergure, ses tournois animés et ses réceptions privées.
Pour orchestrer notre offre culinaire et faire rayonner l'expérience de nos membres et visiteurs, nous sommes à la recherche d'une personnalité dynamique et passionnée pour combler le poste de Directeur / Directrice de la restauration. Vous rejoindrez une équipe humaine, collaborative et prête à vous soutenir dans votre évolution professionnelle.

Vos responsabilités :

• Évaluer les opérations quotidiennes
• Superviser 5 à 10 personnes
• Gestion budget de 100 001 $ - 500 000$
• Surveiller le rendement du personnel
• Planifier et diriger les activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments, préparer certains repas et aliments de spécialité au besoin.
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes¸Superviser le personnel
• Former le personnel
• Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pieds les procédures de fonctionnement
• Appliquer les lois et les règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Voir à ce que les r`gles de santé et de sécurité soient respectées
• Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaire et autres produits
• Diriger des particuliers ou leurs donner des instructions

• Quarts de travail offerts de jour, soir, fin de semaine et des quarts de travail
• Temps pleins 40 heures par semaine et fixe
• Fourchette salariale de 34,00 $ à 38,00 $ de l'heure, négociable selon l'expérience et le profil du candidat
• Milieu de travail rural, région de Lanaudière 

• Certificat ou diplôme dans le domaine de la restauration ou expérience équivalente
• Minimum 5 années d'expérience progressive dans le secteur de la restauration, expérience préalable en supervision de personnel et en gestion d’équipe un grand atout
• Oral: français. Écrit : français ou anglais

• Régime de soins de sant

• Assurance de groupe

• Congés rémunérés 
• Loisirs et activités sur place (évènements sociaux mensuels)

L'entreprise.