Détails de l'offre d'emploi.
L’Itinéraire, créé en 1989, favorise l’inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’itinérance, marginalisées, exclues du marché traditionnel du travail, ayant connu l’itinérance, la dépendance, ou souffrant de problèmes de santé mentale. Au fil des ans, environ 2500 personnes ont amélioré leur qualité de vie par la rédaction et la vente du journal de rue L’Itinéraire en travaillant comme camelot dans les stations de métro et coins de rue de Montréal.
Description du poste
L’Itinéraire est à la recherche d’un.e gérant pour assurer la gestion des opérations du Café de la Maison ronde, l’unique café de rue autochtone de Montréal.
Situé dans la vespasienne du Square Cabot, le Café de la Maison ronde, un projet novateur d’économie sociale, est ouvert de la mi-mai à la mi-octobre et permet à des personnes autochtones en situation ou à risque d’itinérance d’exercer un travail adapté comme commis au service à la clientèle. Certaines d’entre elles participent à un programme d’employabilité, le programme Maison ronde, agissant comme tremplin vers le marché de l’emploi ou un retour aux études. Le Café offre aussi du soutien alimentaire à plus de 250 personnes autochtones par année.
En collaboration avec l’équipe du Café et du programme Maison ronde, et sous la responsabilité du directeur du développement et de l’impact social, la personne assumera les tâches suivantes :
- Coordonner et superviser les opérations : gestion administrative, gestion de la caisse, gestion de l’inventaire, de la préparation et des recettes, liens avec les fournisseurs et autres partenaires, etc.
- Former et superviser les membres de l’équipe du Café, en collaboration avec la chargé.e de projets - programme Maison ronde.
- Contrôler et gérer les coûts et les pertes.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en facilitant notamment l’épanouissement des participants autochtones dans leur cadre de travail.
- Rapporter tout problème ou besoin à son superviseur et à l’équipe de direction.
- Veiller à maintenir un environnement qui reflète les valeurs du Groupe communautaire L’Itinéraire (empowerment, entrepreneuriat social et dignité) en collaboration avec l’équipe.
- Rédiger des rapports de suivi et toute autre documentation pertinente pour son superviseur et l’équipe de direction.
- S’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail et d’hygiène et salubrité.
- Assurer la qualité du service à la clientèle et des produits leur étant offerts.
- Toutes autres tâches connexes.
Formation et qualifications requises :
- Bilinguisme (français et anglais)
- 2 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations d’un Café ou restaurant, ou comme chef d’équipe de salle à manger, de café ou cuisine.
- Formation de gestionnaire d’établissement alimentaire ou de manipulateur d'aliments MAPAQ.
- Connaissance des enjeux reliés à la communauté autochtone de Montréal (un atout)
- Connaissance et expérience dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle (un atout)
- Bonne connaissance de l’environnement Windows et Microsoft Office
- Formation de secourisme (un atout)
- Permis de conduire valide (un atout)
Qualités souhaitées :
Ouverture et sensibilité à la cause et aux enjeux autochtones, sens de l’organisation, excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie, aptitudes en communication et résolution de conflits, empathie, esprit d’équipe et d’initiative.
Type de poste :
Contrat jusqu’au 15 novembre 2021 (possibilité de renouvellement)
Temps plein (35 heures/semaine) - de jour, du lundi au vendredi, possibilité de travailler le soir et la fin de semaine lors d’événements)
Salaire : 20,30$/h
Date limite pour postuler : 14 mars 2021
Date prévue d’entrée en fonction : 1er avril 2021
Comment postuler
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Charles-Éric Lavery, directeur du développement et de l’impact social, au c.e.lavery@itineraire.ca . Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
À compétences égales, une personne autochtone sera favorisée dans le recrutement.
L'entreprise.
Depuis plus de 30 ans, L'Itinéraire accompagne les personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité économique et sociale de devenir des citoyennes à part entière. Au fil des ans, l’organisme a permis à près de 2500 personnes de s'autonomiser et de développer leur esprit d'entrepreneuriat, ainsi que de s'engager socialement et inspirer la communauté à le faire.
Lorsque possible et souhaité par la personne, elles ont acquis un emploi stable à temps plein, démarré leur propre entreprise ou effectué un retour aux études. Elles y sont parvenues en quittant l’itinérance lorsqu’elles étaient en situation d’itinérance, en améliorant leur sécurité financière, en augmentant leurs compétences sociales, capacités et compétences professionnelles de travail, ainsi que leurs qualités humaines. Elles ont aussi appris à jouer un rôle actif dans leur communauté.
Au cœur de l’organisme figurent le magazine L’Itinéraire et le Café L’Itinéraire, et depuis 2015 le café autochtone le Café de la Maison ronde.