Cuisinier / Cuisinière Plats cuisinés

Altitude ressources humaines

Details of the job offer.

Entreprise familiale reconnue dans la région depuis bientôt 40 ans, Louis Leblanc Traiteur met à la disposition de ses clients, un service impeccable et goûteux. Vous avez envie de joindre une équipe passionnée, nous sommes à la recherche d’un.e : CUISINIER / CUISINIÈRE PLATS CUISINÉS.

 

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Travail en équipe pour la réalisation des plats cuisinés : Cuisson des viandes, cuisine les différentes recettes standardisées, montage des plats cuisinés
  • Fait la vaisselle et respecte les normes d’hygiène et salubrité
  • Possibilité d’aller faire le service lors des buffets
  • Transmet l’information sur l’inventaire des produits
  • Reçoit la clientèle au comptoir des plats cuisinés


Vos qualifications et qualités :

  • On recherche une personne qui aime le travail d’équipe et qui a le souci d’être ponctuelle et efficace au travail
  • Expérience en cuisine d’établissement ou qui adore cuisiner de bons plats
  • Attestation en hygiène et salubrité est un atout
  • Tu es travaillant, autonome et tu as le souci de bien servir la clientèle ? Ce poste est pour toi !


Ce que nous vous offrons :

  • Un poste permanent
  • De 32 à 40 heures/semaine, ou 1 week-end sur deux
  • Possibilité de faire 4 jours par semaine
  • Un salaire concurrentiel de 18$/heure
  • Une équipe sympathique et une entreprise bien établie

Si vous avez envie de relever ce défi, faites-nous parvenir votre candidature le plus rapidement possible à info@altituderh.ca

The company.

SERVICES & CONSEILS
COACHING DE GESTION
Altitude ressources humaines est là pour favoriser un milieu de travail où les employés savent qu’ils ont une place prioritaire dans la réalisation de la mission de leur organisation.
Notre approche est basée sur le développement des compétences de gestion. Nous accompagnons le gestionnaire à devenir mobilisateur auprès de son équipe.
Qu’il s’agisse d’entreprendre une démarche de coaching, de gérer un employé ayant des difficultés relationnelles ou d’entreprendre une démarche de changement,  Altitude ressources humaines est là pour accompagner le gestionnaire dans cet univers en constante évolution.
Suite à une rencontre d’analyse, nous saurons vous proposer des solutions aux différentes problématiques que vous rencontrez.
Nous préconisions une approche adaptée à votre réalité, qui vous permettra de développer de façon progressive et durable vos compétences en gestion des ressources humaines, tout en respectant votre emploi du temps que nous savons déjà bien chargé.
Notre mission : Mettre notre expérience « terrain », acquise au cours des 20 dernières années, à votre profit, en partant de vos pratiques actuelles et en privilégiant des changements simples, mais concrets qui vous permettront de faire évoluer votre gestion des ressources humaines et devenir un employeur de choix!

MPO est l’instrument psychométrique au cœur de notre démarche d’accompagnement. Il permet aux personnes coachées de développer leur capacité à reconnaître les éléments de leur personnalité qui sont impliqués dans ce qu’ils vivent au travail. Et il permet à leur patron savoir exactement ce qui les motive au travail !
La documentation qui accompagne MPO est généreuse et conviviale ; elle vous servira de guide même après notre démarche d’accompagnement.
Êtes-vous une personne combative axée vers les résultats ? Ou préconisez-vous l’harmonie et la coopération ?
Qu’est-ce qui vous motive le plus ? Analyser des données et trouver des solutions ? Être dans le feu de l’action ? Travailler avec précision et rigueur ?
Préférez-vous un milieu qui fait appel à votre audace et votre créativité ? Ou êtes-vous plutôt de ceux qui excellent dans le maintien des bonnes pratiques !
Voilà un bref aperçu de ce que vous pourriez découvrir grâce à MPO !

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