Le Chic Resto Pop
INTRODUCTION SUR L’ORGANISME
Conciliation travail-famille-loisir est important pour toi? Tu souhaites partager ta passion pour la cuisine? Alors n'hésites plus, nous avons un poste pour toi. Rejoins une équipe dynamique qui n'attend qu'un(e) collègue enthousiasme, une personne d'équipe.
Les conditions de travail que nous proposons te permettrons de continuer à travailler en restauration, et d’avoir enfin la vie stable et les horaires qui te permettront de consacrer plus de temps à tes autres passions.
description du poste
Sous la supervision du Coordonnateur au service alimentaire, le titulaire du poste est responsable d’assurer la production du menu au sein du restaurant communautaire, tout en encadrant une équipe d’apprentis aide-cuisinier, en formation sur leur lieu de travail. Le titulaire doit assurer la formation continue des apprentis et superviser leur travail.
Principales responsabilités / activités
Formation et intégration des apprentis
Responsabilité pour la production et d’entretien sanitaire
eXIGENCES
QualiTÉS requises
Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.
Le Chic Resto Pop est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle, d’économie sociale et un organisme d’action communautaire.
Il œuvre depuis 1984 dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. En plus d’offrir des repas à prix modique à plus de 600 personnes par jour, l’entreprise aide les personnes sans emploi à intégrer le marché du travail et la société grâce à un éventail de services de formation et de développement de l’employabilité.
Le Chic Resto Pop fournit également aide, information, repas, encadrement et animation aux enfants issus de milieux défavorisés. Par son action audacieuse et son implication sociale, le Chic Resto Pop combat l’exclusion sous toutes ses formes et contribue de façon exemplaire au développement social de son quartier.
Depuis 1985, le Chic Resto Pop a produit au-delà de 4 millions de repas pour les personnes défavorisées et a permis à plus de 1 500 personnes d’être admises au service de formation avec un taux de réussite de placement sur le marché du travail de 78 %.
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