Responsable en alimentation / Centre de la Petite Enfance

Details of the job offer.

RESPONSABLE EN ALIMENTATION / CPE / clientèle 0-5 ans

Installation de Mont-Tremblant et/ou

de Saint-Faustin-Lac-Carré

 Poste de remplacement en cuisine pour la période estivale

À raison de 35heures par semaine sur 5 jours

DURÉE: 21 juin 2021 au 27 août 2021

Nature de la fonction : 

Sous l’autorité de la directrice, en accord avec la philosophie et les politiques du CPE, la responsable en alimentation assure toutes les tâches en lien avec la préparation des repas et des collations ainsi que la gestion des allergies et du service alimentaire de l’installation pour 47 à 66 enfants chaque jour.

Avantages reliés à l’emploi :

• Taux horaire 17.56$ (ou plus si expérience et formation reconnue par le Ministère de la Famille)
• Milieux de travail attrayants dans une région où la nature est à l’honneur
• Travail de jour sur semaine uniquement

Qualités recherchées :

• Formation en hygiène et salubrité obligatoire

**La formation en hygiène et salubrité peut être suivie suite à l’embauche

• Toutes autres formations pertinentes reliées à l’emploi
• Capacité élevée d’organisation, ponctualité et autonomie
• Bonne condition physique

The company.

Le Centre de la Petite Enfance des Rires compte deux installations dans les hautes-laurentides. L'installation de Mont-Trenblant reçoit quotidiennement 66 enfants alors que celle de Saint-Faustin en reçoit 47.  Notre clientèle-type est âgée de 0 à 5 ans! Nos menus cycliques permettent la découverte alimentaire pour les tout-petits et assurent la variété des aliments qui leur sont présentés.

C'est dans deux superbes environnements de travail que nos équipes accueillantes vous attendent. Près de la nature, dites «bye bye» au traffic pour vous rendre au travail et profitez d'un horaire de travail de jour sur semaine uniquement! 

L'offre d'emploi présentement affichée est pour la période estivale: permettant ainsi à notre personnel permanent de profiter d'une période de vacances bien méritée. Une période de formation en duo est prévue à l'offre d'emploi afin que le ou la candidate intègre les fonctions de responsable en alimentation en toute confiance et dans le respect de nos règles et Politiques. 

Suite au contrat estival, il est possible pour le ou la candidate de demeurer en lien d'emploi pour des remplacements occasionnels.