Assistant.e coordonnateur.trice (ass.gérant.e)

Details of the job offer.

Le Groupe communautaire L’Itinéraire gère le Café de la Maison Ronde, le seul café autochtone de Montréal, situé au Square Cabot et ouvert de la mi-mai à la mi-octobre. Ce projet d’économie sociale unique offre une opportunité d’emploi à des personnes Autochtones éloignées du marché du travail, vivant en situation d’itinérance ou à risque d’itinérance. Le ou la coordonnateur.trice adjoint.e soutiendra le ou la coordonnateur.trice dans la gestion du Café et s’assurera de la formation des participant.es autochtones qui bénéficieront d’une opportunité de travail alternatif comme commis de Café.

En collaboration avec et sous la supervision de la Chargée de projet et le.la coordonnateur.trice, le.la coordonnateur.trice adjoint.e aura comme mandat d’accompagner les participants autochtones dans leur démarche en assurant les tâches suivantes :

• Participer à la mise en place du programme de travail alternatif tout en recrutant les participant.e, en collaboration avec les organismes autochtones oeuvrant auprès des personnes autochtones itinérantes ou à risque.
• Assurer la formation des participant.es faisant partie du programme de travail alternatif.
• Accompagner les participant.es sur le terrain en effectuent les mêmes tâches qu’eux.elles, de façon à stimuler la cadence, améliorer les pratiques et garantir le moral.
• Assurer la gestion administrative des participants au programme : signature des contrats, compiler les heures de travail, rédiger divers rapports de suivi.
• Remplacer le.la coordonnateur.trice du Café de la Maison ronde à la gérance du Café, en assurant la fermeture ou l’ouverture du Café.
• Rapporter tout problème ou besoin à la coordonnatrice du Café ou à la Chargée de projet.
• Assurer le travail de commis au comptoir en l’absence de personnes participantes (mise en place, service client.e.s, préparation commandes, respect des standards de qualité, effectuer l’inventaire, propreté des équipements et de l’espace de Café, incluant la terrasse, etc.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail et d’hygiène et salubrité de la MAPAQ.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et qualifications requises :

• 2 ans d’expérience pertinente dans un Café
• 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
• Connaissance du milieu autochtone et de l’itinérance
• Parfaitement bilingue (français-anglais)
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Word et Excel)
• Expérience en intervention (un atout)
• Formation en hygiène et salubrité alimentaire (un atout)

Qualités souhaitées 

Excellente capacité d’écoute et d’analyse, capacité d’effectuer plusieurs tâches en simultané, grande sensibilité à la cause autochtone et à l’itinérance, autonomie, aptitudes en communication et résolution de conflits, empathie, esprit d’équipe et initiative.

Conditions de travail :

• Date prévue d’embauche : 13 mai 2018
• Contractuel jusqu’au 31 octobre (renouvelable)
• Temps plein (35 heures/semaine), de jour, du lundi au vendredi, possibilité de travailler de soir et fin de semaine lors d’événement
• Salaire : Selon expérience

Comment postuler :

Les candidat.es intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation à Mélodie Grenier, chargée de projet volet autochtone au melodie.grenier@itineraire.ca. Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es. pour une entrevue. Le poste demeurera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé et seuls les candidats retenus seront contactés.

À compétences égales, une personne autochtone sera favorisée.

Date limite pour postuler :

17 avril 2019

--ENGLISH--         

Groupe Communautaire L'Itinéraire is looking for an assistant coordinator for the Roundhouse Cafe, the only Indigenous Cafe in Montreal, situation in Cabot Square and open from mid-may to mid-October. This unique social economy project offers a job opportunity to Indigenous people far from the traditional labor market, living in homelessness or at risk of homelessness. The assistant coordinator will assist the coordinator in the Cafe’s managing and provide training to Indigenous participants who will benefit from an alternative work opportunity as a at only indigenous Cafe in Montreal.

In collaboration with and under the supervision of the project manager and the coordinator, the assistant coordinator will :

• Participate in the implementation of the alternative work program while recruiting participants, in collaboration with Indigenous organizations working with Indigenous people fighting homelessness
• Accompany and train the participants in their daily tasks
• Ensure the administrative management of program participants: signing contracts, compiling working hours, writing various follow-up reports.
• Replace the coordinator when needed in the management of the Cafe, closing or opening
• Report any problems or needs to the coordinator.
• Act as a clerk  in the absence of participants (set up, customer service, preparation orders, compliance with quality standards, inventory, cleanliness of equipment and Cafe space, including the terrace etc.
• Ensure compliance with the standards of health and safety at work and hygiene and health of the MAPAQ
• Other related tasks.

Training and qualifications required:

• 2 years of relevant experience in a coffee shop
• 2 years experience in team management
• Perfectly bilingual
• Excellent knowledge of Microsoft Office (Word and Excel)
• Experience in intervention (an asset)
• Knowledge of the Aboriginal community and homelessness
• Training in hygiene and food safety (an asset)

Desired qualities :

Excellent listening and analytical skills, ability to carry out individual and group interventions, high sensitivity to the Indigenous cause, autonomy, communication skills and conflict resolution, empathy, team spirit and initiative.

Working conditions :

• Planned starting date : May 13th 2019
• Working contract until October 31st 2019 (renewable)
• Full-time (35 hours a week), from Monday to Friday, possibility of evening and weekend work for events
• Salary : according to experience

How to apply :

Interested candidates should send their C.V. and letter of intention to Charles-Éric Lavery, head of social development, at c.e.lavery@itineraire.ca and Mélodie Grenier, Indigenous Projects manager at melodie.grenier@itineraire.ca . Only selected candidates will be contacted for an interview. The position will remain posted until filled and only successful candidates will be contacted.

With equal qualifications, a Indigenous person will be favored in recruitment.

Deadline to apply:

The company.

Le magazine L’Itinéraire  favorise l’empowerment et la responsabilisation de chaque Camelot. Que ce soit par l’achat et la vente du magazine ou par les différents moyens d’expression mis à la disposition des Camelots. Comme la rédaction, à 50%, dans le magazine.

​​​​​​Si notre projet phare est l’empowerment des Camelots par la vente du magazine, L’Itinéraire c’est aussi : 

• le Café L’Itinéraire, un point de distribution du magazine à nos camelots, mais surtout un endroit où nos camelots reçoivent du soutien alimentaire à travers des repas à prix modique, des paniers de nourriture hebdomadaires gratuits et notre système de carte-repas solidaires, achetées par la communauté Montréal et distribuées par L’Itinéraire, qui leur permet de se procurer des repas gratuits;
• Un service d’aide au logement;
• Un soutien et une aide psychosociale;
• Des activités socioculturelles qui permettent de briser l’isolement et favoriser l’épanouissement;
• Etc.

Descriptif du projet Café de la Maison Ronde :

Depuis 2015, de la mi-mai à mi-octobre, le Groupe communautaire L’Itinéraire permet à des Autochtones éloignées du marché du travail, pouvant souffrir de problèmes de toxicomanie, d’alcoolisme, de santé mentale et d’isolement social, de bénéficier d’une expérience de travail comme commis au Café.